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四建集團二季度黨建工作這么干

  “像這樣的會議應該予以推廣,一來切實貫徹中央為基層減負精神,二來接地氣、干貨滿滿”。會后,一名基層黨務干部這樣說道。

4月2日,一季度剛剛結束,甘肅建投四建集團立即召開書記例會,“1至3月份,我們主要是進行黨建工作頂層設計,接下來就是如何抓落實的事情”,與會人員看到了此次會議不一樣的地方——不是定調子,而是抓落實。

與會人員感受更為深刻的是,會前1小時的黨務知識貫標考試,《關于省屬國有企業黨組織把方向管大局保落實的實施意見》、《甘肅省國有企業黨支部標準化手冊》、黨政機關公文格式、部分黨務知識及團支部工作、企業方針政策。大家說最多的是:“這些應知應會的知識,每天說在嘴上,寫在報告里,通過考試的方式,既是檢驗,也是提升,希望這樣的考試多來幾次”。

會上,黨群各部門對一季度工作進行了通報,對二季度工作進行了安排。通報中見人見事見支部,直面問題、動真碰硬,讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態;安排中能夠結合實際,既有重點,也有特色,既是工作安排,也是答疑解惑,讓大家切切實實明白了下一步工作怎么干。

除過這些,會上幾組“關鍵詞”也是干貨滿滿。一組關鍵詞是“思路”和“目標”,會議要求兩級黨組織要理清發展思路,明確目標任務,堅持抓黨建從中心工作出發,抓中心工作從黨建入手,推動黨建工作與生產經營深度融合、服務保障中心工作有效落實。第二組關鍵詞是“認識”和“意識”。會議要求,抓好黨群工作既是大勢所趨,又是形勢所需,要抓好主責意識,守好“責任田”;抓好責任意識,建立基層、項目聯系點,實行包干責任制;抓好質量意識,標準要高,注重實際效果;抓好作用意識,融入中心,進入管理。第三組關鍵詞“配”、“考”、“抓”、“罰”。會議要求,要強化四大舉措,立足高質量發展,配齊黨務工作人員,以考試倒逼工作成果,強抓工作落實,獎罰并舉,激發基層黨建工作活力。

會上傳達了集團總公司紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩、離退休暨扶貧工作會議精神;創建“標桿黨支部”支部書記進行了交流發言。

黨群部門全體人員,經營實體黨建聯絡員,各基層黨組織書記、副書記、工會主席、紀檢監察員、辦公室主任、團支部書記、黨務干事等80余人參加會議。

(通訊員:侯江偉  王 璐)

責任編輯:王海燕     發布日期:2019-04-04 09:21:23
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